FőoldalMunkavállalóknakCégeknek
🏭 Svájci munkáltatóknak

Megbízható munkaerő az Ön cégéhez

Tudjuk, mire van szüksége a svájci gazdaságnak — mi is így kezdtük. Évek tapasztalatával a hátunk mögött segítünk megbízható EU-munkavállalókat találni, szállást szervezni, és a kiutazást koordinálni.

⚡ Gyors közvetítés

Előszűrt, motivált jelöltek akár 2 héten belül. Azonnal ajánlunk a pozícióhoz illő munkavállalókat.

🇪🇺 EU állampolgárok

Kizárólag EU-s munkavállalókat közvetítünk — nincs szükség harmadik országos engedélyre.

🥩 Iparági tapasztalat

Fő szakterületünk a húsfeldolgozó és élelmiszeripari szektor. Ismerjük a pozíciókat és munkavállalókat.

💼 Együttműködési modell

Közvetítési díj

A díjazás részleteit személyesen vagy e-mailben egyeztetjük minden közvetített munkavállaló után.

Közvetlen alkalmazás

Ön alkalmazza a munkavállalót — nem munkaerő-kölcsönző. Teljes kontroll az Ön kezében.

Szállás & kiutazás szervezése

Segítünk a szállás, kiutazás és beilleszkedés teljes koordinálásában. Ezekhez a szolgáltatásokhoz előleg szükséges, amelynek mértékét egyedileg egyeztetjük.

Hosszú távú védelem

Közvetítési szerződés biztosítja mindkét fél érdekeit (12-24 hónap).

📋 Szerződési feltételek — Munkáltatóknak

1. A szolgáltatás lényege

Az EuroWork Service munkaerő-közvetítő. Előszűrt EU-munkavállalókat ajánlunk igényeinek megfelelően.

Nem munkaerő-kölcsönző. A munkavállalókat Ön közvetlenül alkalmazza.

2. Munkáltatói kötelezettségek

Munkaszerződés, B/L engedély, hatósági bejelentés, biztosítás, bérkifizetés — mind az Ön felelőssége.

Az EuroWork Service semmilyen munkáltatói kötelezettséget nem vállal át.

3. Közvetítési díj

A díjat egyedileg, személyesen vagy e-mailben egyeztetjük. A díj munkaórák alapján kerül felszámításra. Nem bér, hanem közvetítési szolgáltatás.

4. Óra riport és számlázás

A munkáltató köteles heti vagy havi rendszerességgel órakimutatást küldeni. Számla fizetési határideje: 7 naptári nap.

5. Információvédelem

Munkavállaló adatait nem kapja meg a közvetítési megállapodás aláírásáig.

6. Megkerülési tilalom

A közvetítő megkerülése — munkavállaló közvetlen alkalmazása értesítés nélkül — minimum 12 havi közvetítési díj azonnali fizetését vonja maga után, munkavállalónként.

7. Alapfeltétel

Nincs aláírt megállapodás = Nincs munkavállaló. Kizárólag írásbeli megállapodás alapján közvetítünk.

8. Szállás és utazás

Amennyiben Ön szálláslehetőséget kínál, segítünk a munkavállalók elhelyezésének koordinálásában. Közreműködünk az utazás megszervezésében is — csoportos utazás, telekocsi, tájékoztatás. A költségek és feltételek egyedi egyeztetés tárgyát képezik.

9. Felelősség kizárása

Nem felelünk a munkavállaló teljesítményéért vagy magatartásáért. Felelősségünk a közvetítésre korlátozódik.

Munkáltatói érdeklődés
Vegye fel velünk a kapcsolatot — részletes ajánlattal válaszolunk.


? + ? = ?
Kötelezettségmentes. 24 órán belül felvesszük Önnel a kapcsolatot.